Human Risk Management · Los Pedroches, Córdoba · 2026

HUMIA diagnostica y rediseña las organizaciones que generan riesgo humano
sin saberlo.

El riesgo humano no es un asunto de RRHH.
Es un problema de arquitectura.

"Ni héroes. Ni mártires. Sistemas que no rompen personas."

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"Por fuera todo funcionaba. Por dentro, algo se estaba rompiendo."

66.962 M€ al año — el coste de ignorar el riesgo humano en España

Una rotura.
Y una decisión.

Emiliano Pozuelo — Fundador HUMIA™

Durante años lo entregué todo. El trabajo era mi identidad, mi estatus, mi medida. Perdí amigos, familia, y la conexión más profunda con uno mismo. Y aun así seguí. Porque el guion decía que eso era éxito.

Y por fuera lo parecía. Chico de pueblo, familia humilde, que conseguía cosas que no venían en su cartilla de nacimiento. El tipo de historia que se cuenta como ejemplo. Hasta que deja de serlo. Esa era la imagen. Y yo mismo me la creía.

Pero por dentro estaba roto. Y para la empresa que me consumía, era un número.

El cuerpo avisó muchas veces. No lo escuché. Hasta que un día dijo basta, y terminé en una cuneta. Ansiedad. Depresión. Trastorno adaptativo. Meses de baja que me llevaron a los infiernos más profundos. Y desde esa profundidad pude ver todo lo que no había querido ver.

Ahí entendí cuál era mi propósito: que nadie más tenga que llegar al arcén para empezar a escuchar. Porque esto no se arregla con cuestionarios bonitos ni con frases de motivación. Se arregla con ciencia, con honestidad, y con alguien que lo haya vivido de verdad y no te va a vender humo.

HUMIA nació de eso. De una rotura. Y de la decisión de ponerla al servicio.

"No escribo esto para que me tengan pena. Lo escribo para que no te pase a ti."

— Emiliano Pozuelo, Ni héroes, ni mártires (2026)

El coste de ignorar
el riesgo humano.

Estos no son datos de tendencia ni proyecciones. Son la fotografía real de lo que cuesta a las empresas españolas no gestionar la salud organizacional. El problema existe. Se puede medir. Se puede intervenir.

111%+
Incremento en bajas por salud mental en 5 años en España
OCDE Economic Survey Spain 2025
66.962 M€
Coste económico anual — el 4,2% del PIB español de 2024
OCDE / INE 2024
1,48 M
Personas ausentes de media cada día en España
Randstad Research, Informe Absentismo T3 2025
29%
Trabajadores de la UE con estrés, ansiedad o depresión causada por su trabajo
EU-OSHA / Comisión Europea, Quality Jobs Roadmap 2025
6,6%
Horas pactadas perdidas por absentismo laboral en España
Randstad Research, T3 2025
27/36%
Managers comprometidos / no preparados para gestionar personas
Gallup 2025 · Deloitte Human Capital Trends 2025

Para el trabajador

Sobrecarga, presión de tiempo y bajo control elevan el riesgo psicosocial. No es debilidad individual: es arquitectura organizativa que falla.

Para el negocio

El coste no es solo médico. Impacta en productividad, rotación y continuidad operativa. En una empresa de 100 personas, el 4,2% del PIB es dinero real que se va cada mes.

Para el directivo

El manager regula o amplifica el estrés del equipo. Hoy llega más desgastado y menos preparado que nunca para esa función. Intervenir aquí es intervenir en la raíz.

GRIETA™ — El diagnóstico

¿Qué quieres medir hoy?

El riesgo que generan los sistemas sobre las personas.
O el estado real de la persona que está dentro.

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Para organizaciones

El corazón
de tu organización

GRIETA™ Empresas diagnostica el riesgo humano sistémico. Seis dimensiones. Doce patrones de fractura. Plan ARCO™. Y un Arquitecto de Riesgo Humano™ que sostiene el cambio desde dentro.

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Para personas

El corazón
de la persona

GRIETA™ Personal es el instrumento que la prevención de riesgos psicosociales estaba esperando. Más profundo que una evaluación de riesgos. Más honesto que un cuestionario de bienestar.

Empezar mi diagnóstico

Del diagnóstico
al cambio real.

La mayoría de las consultoras entra, cobra, entrega un informe y desaparece. HUMIA™ trabaja de otra manera.

Diagnosticamos con rigor. Diseñamos el plan con evidencia. Y formamos a alguien dentro de tu organización para que la transformación no dependa de que nosotros sigamos ahí.

A eso lo llamamos Aparcería™ — trabajar la misma tierra juntos, cada uno aportando lo suyo.

01

GRIETA™

Diagnóstico organizacional

Evaluación psicosocial completa. Seis dimensiones. Doce patrones de fractura. IRH organizacional. El diagnóstico que ninguna evaluación de riesgos convencional produce.

02

ARCO™

Plan de intervención

Arquitectura de Respuesta Combinada Organizacional. Módulos específicos para cada patrón de fractura. Plan por fases con métricas reales de seguimiento.

03

Arquitecto de Riesgo Humano™

Formación interna

Dentro de cada proyecto ARCO™ formamos a un profesional de tu organización para co-pilotar la implantación y sostener el plan cuando HUMIA™ no esté.

04

Aparcería™

Co-pilotaje real

HUMIA™ y la empresa trabajan juntos desde dentro. No hay consultor externo que llega y se va. Hay dos partes que comparten el proceso y el resultado.

¿Cuánto le está costando a tu empresa el riesgo humano?

Calcula el impacto económico real en tu organización con datos contrastados de Adecco, Mutua Madrileña, Randstad, KPMG e INE.

Usar la calculadora

Dentro de cada proyecto ARCO™

Arquitecto de Riesgo Humano™

Cada proyecto ARCO™ incluye la identificación y formación de un Arquitecto de Riesgo Humano™ dentro de la organización. Un profesional tuyo que aprende el lenguaje, la metodología y las herramientas de HUMIA™ para co-pilotar la implantación y garantizar la continuidad del plan.

No es un rol nuevo. Es una persona de tu equipo — RRHH, mando intermedio, técnico de PRL — que adquiere capacidad real para gestionar el riesgo humano desde dentro. Cuando el proyecto termina, la empresa no queda sola.

Programa de formación · Próximamente

Lo que gana la organización

Un activo permanente. Alguien dentro que habla el lenguaje del riesgo humano y puede sostener el plan sin depender de consultoría externa cada semana.

Lo que gana el profesional

Una especialización real y diferenciadora, con formación directa del fundador de HUMIA™ y acreditación del instrumento más completo disponible en España.

El modelo Aparcería™

HUMIA™ y el Arquitecto interno trabajan la misma tierra juntos. El objetivo es que en 6-12 meses el Arquitecto pueda volar solo. Eso es el éxito real del proyecto.

El instrumento que
faltaba en la caja
de herramientas.

181 preguntas. 6 dimensiones. 36 subescalas. 12 patrones de fractura. Análisis cruzado de dimensiones. Plan de acción personalizado.

Basado en evidencia científica real — JD-R, Karasek, Siegrist, Maslach, ISO 45003:2021, OMS/OIT. No es un test de bienestar. Es el instrumento que la prevención de riesgos psicosociales estaba esperando.

"Más profundo que una evaluación de riesgos. Más honesto que un cuestionario de bienestar."

GRIETA™ Personal · HUMIA™ 2026
G
Garantía
Seguridad psicológica
R
Ritmo
Demandas y recuperación
I
Identidad
Fusión yo-trabajo
E
Entorno
Clima relacional
T
Tensión
Señales del cuerpo
A
Autonomía
Control y desarrollo
01

Nivel 1 · Pulso

Pulso

25 preguntas. 8 minutos. Semáforo inmediato por las 6 dimensiones. Diseñado para romper la normalización. Resultados por email en menos de 5 minutos.

Sin coste8 min
Empezar ahora
03

Nivel 3 · Informe Clínico

Informe Clínico-Laboral

181 preguntas. 15 cruzamientos de dimensiones. Cronología del deterioro. Plan de acción en 3 horizontes. El diagnóstico más completo disponible.

Próximamente45-60 min + 24h
Ver informe completo

"El riesgo humano no es un asunto de RRHH.
Es un problema de arquitectura."

Las organizaciones se diseñan para producir resultados. Pero algunos diseños producen también fracturas. HUMIA™ diagnostica la arquitectura que rompe personas.

"Ni héroes. Ni mártires.
Sistemas que no rompen personas."

El heroísmo laboral suele ser un síntoma. Significa que falta estructura, que falta cuidado, que falta verdad. El martirio es el negocio perfecto del guion viejo.

"Cuando alguien se rompe,
no solo se va talento."

Se erosiona la confianza. Se interrumpe la continuidad. Las bajas cuentan. La rotación cuenta. El coste invisible, tarde o temprano, entra en la cuenta de resultados.

"Otra forma de tratar a las personas no solo es más humana.
También es más sostenible."

Y se puede medir. HUMIA™ lo mide. Con ciencia, con rigor y con alguien que lo ha vivido de verdad.

El libro

Ni héroes,
ni mártires.

Emiliano Pozuelo · Mayo 2026

Una historia real sobre salud mental en el trabajo. Lo que ocurre cuando la exigencia constante se normaliza, el silencio se instala y el desgaste se convierte en cultura.

Un libro para quienes trabajan. Y para quienes dirigen. Sin culpables fáciles. Sin épica tóxica. Con verdad, con respeto, con responsabilidad.

Más información

Ni héroes,
ni mártires.

Emiliano Pozuelo

¿Hablamos de tu organización?

Si tu organización genera riesgo humano sin saberlo, o si simplemente quieres entender qué está pasando de verdad, escríbenos. Sin formularios largos. Sin vendedores. Solo una conversación honesta.

Contacto general

hola@humia.tech

Emiliano Pozuelo — Directo

emiliano@humia.tech

Para organizaciones

Diagnóstico GRIETA™ + Plan ARCO™ + Arquitecto de Riesgo Humano™

Para personas

GRIETA™ Personal — Nivel 1 sin coste

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