Descubre cuánto le cuesta realmente a tu empresa el riesgo humano no gestionado
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Salario medio estimado: 33.000 €/año — INE Encuesta de Estructura Salarial 2023
Número de empleados80 personas
Incluye todos los empleados en plantilla
20500
Usando benchmarks del sector
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🔄Rotación media del sector
20% anual
📅Absentismo medio del sector
13,1 días/empleado
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Tasa de rotación voluntaria anual17%
Media de tu sector: 20% · Media española: 17%
5%50%
Días de absentismo por empleado y año13 días
Media de tu sector: 13,1 días · Media España: 13,4 días
4 días30 días
Resumen
Empleados
80
Bajas estimadas/año
14
Días abs. totales/año
1.048
~ Datos estimados con benchmarks sectoriales
~
Coste anual estimado del riesgo humano no gestionado
0 €
0 € por empleado y año
Coste de rotación
0 €
Coste de absentismo
0 €
Presentismo y productividad
0 €
El coste invisible más grande
Desglose
Rotación de personal—
Absentismo directo—
Presentismo y pérdida de productividad—
Metodología: Coste de reemplazar un empleado: 50% del salario anual, estimación conservadora validada por SHRM 2023 y Adecco España 2023 (rango real: 50%-200% según perfil).
Absentismo: 108 €/día, coste directo por baja (Mutua Madrileña 2023).
Presentismo: factor 2,0x sobre el coste del absentismo (OIT · Stanford Presenteeism Scale).
Salarios por sector: INE Encuesta de Estructura Salarial 2023.
Ahorro potencial estimado con HUMIA™
0 €
en ahorro potencial si reduces rotación, absentismo y presentismo
Impacto estimado por área · basado en estudios comparables de intervención
Coste de rotación−30%
Coste de absentismo−22%
Pérdida de productividad−12%
Ahorro en rotación
0 €
−30% · media estudios comparables
Ahorro en absentismo
0 €
−22% · media estudios comparables
Ganancia productividad
0 €
+12% · media estudios comparables
Tres niveles de intervención — el presupuesto se personaliza para tu empresa
GRIETA™ ExpressDiagnóstico inicial
✓Auditoría de las 6 dimensiones de riesgo humano
✓IRH — Índice de Riesgo Humano con mapa por dimensión
✓Identificación del patrón de fractura (sistema ARCO™)
✓3 intervenciones prioritarias con responsables y plazos
✓Informe ejecutivo + sesión de presentación a dirección
GRIETA™ + ARCO™Diagnóstico + intervención
✓Todo lo del nivel Express, con mayor profundidad
✓ICO™ — Índice de Coherencia Organizacional (brecha dirección/plantilla)
✓Plan de acción ARCO™ completo: acciones, KPIs, responsables y plazos
✓Acompañamiento durante la implementación del plan
✓Informe 25-35 páginas + 2 sesiones de trabajo con dirección
Proceso completoDiagnóstico + intervención + sostenibilidad
✓Todo lo del nivel GRIETA™ + ARCO™
✓Formación del Arquitecto Interno: 4 módulos + sesión presencial
✓El sistema queda instalado en tu organización
✓Tu empresa gestiona el riesgo humano sin depender de consultoría externa
✓Acompañamiento hasta que el cambio es autónomo
⚠ Nota sobre las proyecciones: los porcentajes de reducción (−30% rotación, −22% absentismo, +12% presentismo) son estimaciones conservadoras basadas en estudios comparables de intervención en riesgo humano organizacional — IESE Business School, Deloitte Human Capital Report 2023, Aon Hewitt. No son resultados propios de HUMIA™. Los resultados reales varían según la situación específica de cada empresa y el grado de implementación del plan de acción.
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